如果实习期间不签署劳动合同，这样合法吗？
丽水房产律师
2025-04-04
不合法。依据《劳动合同法》等规定，实习期间也应签署合同并保障权益，不发毕业证作为胁迫手段违法。若不及时处理，可能导致学生权益受损，无法获得应有报酬和保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.收集证据，如实习证明、沟通记录等；2.向学校反映情况，要求合理解决；3.若学校不予处理，向劳动局投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动局投诉用人单位违规行为，或申请劳动仲裁维护自身权益。选择时应考虑证据充分性及处理效率。
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