无固定期限员工裁员公司赔偿了N+1,要怎么争取权

您已获N+1赔偿，但仍可争取更多权益。依据《劳动合同法》，裁员应支付经济补偿金，若赔偿不足或存在违法裁员，您可申请仲裁或诉讼，要求合理赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业和收入。
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争取权益常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，以及自身证据的充分性。
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可争取更多赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单、裁员通知等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护权益。